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校園招聘
  • 管理培訓生
      職位要求:
       

      1、性別不限,大專或以上學歷,學生干部、營銷管理類專業優先;

      2、有較強的組織協調能力,溝通能力,有較強的抗壓能力;

      3、有意向從事銷售管理類工作。

       

      工作職責:
       

      1、作為店長的儲備人才,協助店長處理門店日常經營與銷售工作;
      2、協助店長進行客戶關系維護、售后問題處理;
      3、協助店長進行市場調研的執行與反??;

      4、負責門店手機產品、配件及相關增值業務的銷售工作;
      5、學習并熟練掌握單店財務工作流程、物流工作流程、與公司各部門的工作對接等。

       

      發展方向:儲備店長-店長-區域經理-分公司總經理

      人力資源發展中心——招聘室
      電  話:(0769)-23163202  
      郵箱:[email protected]
      郵  編:523000
      地  址:廣東東莞東城中路大地大廈9樓 
  • 銷售代表
      職位要求:


        1、年齡18-24歲,女身高1.55m以上,男身高1.63m以上,形象良好;

        2、性格開朗、喜歡挑戰、抗壓性強、積極主動、熱愛銷售;

        3、對數碼產品有濃厚興趣且有志于在通訊行業發展。

      工作職責:


        1、負責門店手機產品、配件及相關增值業務的銷售工作;

        2、完成個人毛利、運營商及其他專項指標;

        3、協助完成門店相關經營指標。

       

      發展方向:銷售代表-儲備店長-店長-區域經理-分公司總經理
      人力資源發展中心——招聘室
      電  話:(0769)-23163202 
      郵  箱:[email protected]
      郵  編:523000
      地  址:廣東東莞東城中路大地大廈9樓 
  • 門店會計
      職位要求:

       

       1、年齡18-24歲,女身高1.55m以上,男身高1.63m以上,形象良好;

       2、誠信、嚴謹、細致、耐心,責任心強;

       3、熱愛財務工作、較扎實的會計知識,熟練用友/金蝶軟件和計算機基礎操作。

      工作職責:


       1、負責門店日常經營活動收款及支付;

       2、嚴格執行公司各項制度,監督門店日常經營活動;

       3、負責日常系統操作、發票管理及日常數據統計匯總。

       

      發展方向:門店會計-儲備店長-店長-區域經理-分公司總經理(表現出色者在3-6個月可競聘集團總部財務會計、核算會計相關崗位)

      人力資源發展中心——招聘室
      電  話:(0769)-23163202  
      郵箱:[email protected]
      郵  編:523000
      地  址:廣東東莞東城中路大地大廈9樓 

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